简历制作技巧_个人简历怎么写 -- 简历在线

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简历怎么写

如何让E-mail投递的简历受重视

在通过互联网求职时，为了使你的个人简历得到应有的重视，不致于淹没在成批的电子文件中，你应该注意以下几点：1)人力资源部门总是收到许多不合格的简历，也就是说不适合该公司职位的简历。因此，在发简历的时候，你应该注明申请的是何职位，并应该了解你能否胜任这个工作。2)不少求职者把简历用附件(Attachment)的形式E-mail给公司，但收件人有时却无法打开附件。因此不要用附件的形式发你的简历，除非你知...

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从大二到大四，我的简历变迁

简历是块敲门砖，回想我的简历变迁。是脚步，是改变，是收获。2009年5月，参加活动模拟招聘会，三页A4纸，用制作橱窗时学的PS做出来，一个封皮，内容就是校园经历，言语冗余，没有重点，今天看来华而不实，投出去连个水花都打不起来。（毕竟是第一份简历，到现在还保存了一份，应聘准备期两周，简历制作历时一周，顾问四五人：父母朋友同学。）2010年3月，时值大三第二学期，学校给大四学生开的招聘会，我以记者身份...

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站在老板的角度分析收到的简历

因为最近招助理，所以收到一大堆简历，看简历的过程是辛苦的，也是有乐趣的。让我想起我们大学毕业那会，是如何写简历投简历的，难免让我悲怆啊~想当年为什么我们投的简历石沉大海，直到今天我站在一个老板的角度来看问题时，这些答案才全部浮出水面。好些应聘者发信问我为什么不录取她，我索性发个技术贴，来让新人们了解下，你们是被毙在了哪个环节。当然这只是从我个人观点出发，不见得适用所有工作。如果能让大伙学到点东西，...

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求职简历最容易犯的五个错误

赵本山的一个小品里说：猫走不走直线取决于耗子。一个求职者简历好不好，完全取决于招聘者。有些人觉得自己的简历做的不错，为什么一投出去就石沉大海，杳无音信？很大的原因是你的简历并没有吸引住招聘者的眼球。没有吸引住招聘者的眼球，又在很大程度上是因为你只从自己的眼光来看自己的简历，而没有从招聘者的立场看待自己的简历。无论你的简历做的多么精美，你都要清楚一点，招聘者在筛选简历时根本没时间把你的简历看个遍。时...

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外企求职，如何弥补职业空白期

多数时候，求职者的经验是最被面试官看重的要素。所以，简历上若有多年的职业空白期，看起来确实很可疑。除了用年份排列的简历外，我们还可以用技能型简历。技能型简历或者说功能型简历注重在罗列自己的技能和成就而不是雇佣历史。如果你曾经做过一些志愿者活动或者被一些学习项目录取而导致职业空白期，记得一定要让面试官知道这一点。以下是一份标准化简历模板（括号内斜体部分为提示）技能型简历强调候选人的能力，它的外观和传...

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微博流行，如何写好“微简历”

在微博大行其道的今天，微简历也是一张重要的求职名片。作为一种新兴的求职方式，微简历未来将怎样影响求职市场不得而知，但对于求职者而言，为自己制作一张网络求职名片，无疑是多了一个展示自我的机会。“微简历”以短小精辟示人，在简短的140个字里介绍自己、展示自己，如此精炼的文字比正规的简历还要考究功力。通过言简意赅的方式，要对自己的优势和特点进行介绍，表达方式新颖，内容特色鲜明，比...

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毕业求职从简历开始

大家都知道，每年的三月四月是招聘求职的旺季，如何在这关键时刻锁定住HR的眼球，顺利进驻理想的企业，想必是每位刚毕业的求职者最为关注的问题，以下是给毕业求职者的两条简历制作建议，希望能对您的求职有所帮助：“简历，一定要与你求职的职位相匹配！”从业多年的Rebecca，对于简历的筛选有着自己独到的见解，“我们对于初次进入面试环节的人选，在简历的筛选数量上没有固定的要...

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求职简历中的用词注意事项

当求职者尝试着向潜在的雇主推销自己时，简历中经常地充斥着模糊的言语，人力资源经理会一目了然，这样的求职者不过是“简历文体”作者罢了。相反,最成功的求职者避免在他们的简历中出现这些隐晦的词语，而倾向于突出自己的成绩。不要用空泛的词语表达你的工作理念,而要使用简要的、具体的例子展示你的技能。换句话说,展现,但不必陈述。(show,don’ttell.)举出以下几个例...

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注意：HR最讨厌的求职简历

简历错投，您这是“砸场子”呐？某企业人事招聘部经理助理朱小姐我的确发现有部分求职者前来应聘时很不负责任，事先不做任何企业背景调查，也更不会有针对性的简历修改，只是看到相关职位发布，就简单地“复制粘贴”发邮件了。我也相信，他们一定存在批量发求职信的习惯，只是抱着“说不定就被选中”的侥幸心态，怀着美好的愿望等待下一个电话就通知他们...

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求职简历中工作经历的写法

求职简历要采用倒叙写简历一定要采用倒叙的方法，从最近的时间写起。把与申请职位有关的工作经历，进行主要描述，适当时，可以采用加重的方式，凸显重要信息。写个人简历的一个原则是要有重点。如果简历的陈述没有工作和职位重点，或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者，你将无法在求职竞争中胜出。另一个原则是简历就是推销你自己的一份广告。要能够多次重复最重要的信息。在简历上，陈述你性格上的最大优势，然后再将这些优...

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求职简历撰写需要特别注意的要点

撰写简历要注意的八大要点：1、字符大小。如果你需要用两页纸来完成简历，请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。不要压缩版面，不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。2、真实。不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实，或频繁更换工作的事实或你从事较低的职务。如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒谎，那你就和你的工作说“再见”吧！3、陈述你的才能。如果你缺少你所找寻的...

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别让你的简历“超载”对于工作经历的描写技巧

亲爱的安妮：我拜读了你12月8日的那篇文章，了解到面向55岁以上求职者的就业市场稍有回暖，感到备受鼓舞。我自己最近的经历也证明，在雇主眼里，拥有丰富工作经历的人重新受到市场欢迎：我今年57岁，已经有一年多没有正式工作了；上个月，我得到了三次面试机会。我的问题与简历有关。在40年的职业生涯中，我曾干过许多工作，并因此掌握了五花八门的技能。于是，我把所有过往的工作经历都写到了简历上。但一位朋友告诉我：...

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