应聘某些工作你在个人简历里吹嘘地有些过分甚至在某些地方作假，雇主觉得只要不是太过度也不会因此把你的简历排除在外。但是应聘一些工作可是得保证简历的真实度，雇主此时对于简历里不真实的东西是很在意的，可能是一些极小的东西也会导致你的简历被淘汰的。所以求职者要知道应聘什么工作不能在简历里乱吹嘘更不能造假，以免因此落得个被淘汰的结果。
第一类工作，就是涉及数据方面的工作，最具有代表性的就是财务方面的职位，如果你投简历应聘这类工作还胡乱吹嘘或造假，是不是形成一种相当不踏实的形象?既然人都不踏实那么会不会利用财务职位之便而窃取金钱?因为财务工作和金钱直接关联的，财务人员可以通过很多办法掏企业的钱，所以凡是应聘财务工作的求职者，若其简历给人不真实或者不踏实的印象，那都会被企业果断舍弃的因为财务是企业的核心。此外，还有和数据相关的工作都要求求职人员严谨，比如造价工作等。
第二类工作，涉及企业机密的工作，如果你不老实又掌握了企业的机密，那么会不会通过泄露企业机密的方式牟取利益了?所以应聘企业董秘、高管类工作、核心业务方面的工作、技术研究工作等都得保证简历的真实感。也就是让人对你放心才行在简历里可得建立一个可靠的形象才能争取此类工作。还有一些需要严谨态度的工作也是如此，所以并不是说对简历注水不过度就没问题，还得看看具体应聘的工作类型。
