想让外语成为亮点那么最直接的方式就是展示相关证书，这也是大家知道的方法那么依靠这种方式可以取得那么好的效果吗?作为国内企业知道证书的意义有多大，不过是反应求职者的纸面外语能力罢了，根本不能反应求职者的外语实用能力。为此外语证书充其量只是一道门槛或者反应书面外语水平而已，至于外语在工作当中的使用情况怎么样，企业是无法根据证书来判断的，尤其是你拥有的外语证书也是大部分人都具有的，那依靠证书能使得外语成为一大亮点吗?
想让外语成为简历的一大亮点需要两个东西，一个是证书而另一个就是实用状况，外语的实用状况就是说、听、写、看，你要将这些情况展示给招聘者看。依靠直接描述这些方面的水平可以吗?如在简历里说你的外语口语水平比较高、写作能力比较强、听力也很好、阅读速度比较快，这是没用的因为所谓的高、强、好、快具体怎么样是招聘者无法知道的，这又不是考试还有分数作为衡量的标准。
你必须以实际的方式让招聘者理解你的外语水平，如你想告诉招聘者你说外语非常流利，那你可以说你能够跟老外熟练地对话，如在商场、运动、吃饭等场景下都行，这样不是让招聘者很好地理解你的外语口语情况吗?同理想说明你阅读外语的速度有多快，那你可以说阅读某个外语周刊的情况怎么样。如想展示听力情况则可以以某个外语电影或广播为例做说明，这样外语才能真正为你的简历带来帮助。
