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大学生贴身求职增加成功率
为提高成功率,许多大学生的求职信越来越具有针对性:选中一个公司后,通过各种渠道了解公司状况,找到自己与公司的契合点,并以此进行自荐。Br>br>近日,记者在华中科大校内广东移动招聘现场发现,新闻学院一位男生把自荐书上的“贵单位”改成公司实名,简历中一些内容也针对应聘的职位来写,比如为移动通信公司做的形象策划等。Br>br>据悉,这种“贴身式”求职信在今年大四学生中比较盛行。武大电信专业一位大四学生...
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投递成功的简历
求职简历是你向未来老板的第一次自我推销,老板会收到申请此职位的成百上千的简历,而你的目标是从其他应征者中被选中。一份好的求职简历可以把自己推荐给雇主并且说明为什么你是申请此职位的最佳人选之一。下面的指导可以帮助你投递一份成功的求职简历,使你从求职的人群中脱颖而出。用自己的话写设法让你的简历读起来像你,而不是来自某本书,你的简历应该是你个性的真实反映,雇主们是在寻找有知识、有热情和精力集中的人。简历...
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电子简历的篇幅
□权威意见“简历达到的最佳效果就是让用人单位在最短的时间获得关于你最多的有用信息”。无论是用人单位还是曾经驰骋求职场的师兄师姐,这些“专家”纷纷提醒急于求职的大学生,要好好打磨简历这块“敲门砖”。展现个性做足亮点“笼统的、毫无重点的简历只会埋没了你的个性”,专家们告诫毕业生,“切记不要‘眉毛胡子一把抓’,要妥善安排各种信息,只有资料摆布得当了,才能让你脱颖而出。”这就要求毕业生们在动手之前先花心思...
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毕业生自荐材料如何写?
1、封面设计:不必太追求标新立异,以庄重、朴实为宜,我校毕业生就业指导中心专为毕业生设计了毕业生自荐材料封面,较为规范,是毕业生适宜的选择。2、自荐信:正确的写法是首部分指出信息的来源,即从何处得悉招聘信息;第二部分是对应聘职位的描述和界定;第三部分是本人符合这一职位的条件的高度概括式的陈述;第四部分表示对阅读者的感谢。写自荐信需注意的几点:(1)不宜太长,力求简洁。哈佛人力资源研究所在1992年...
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343
毕业生自荐材料中常见问题分析
1、材料封面太追求标新立异。如一位毕业生在封面上赫然写着四个大字“通缉伯乐”,给人的感觉象是在威胁用人单位,使用人单位反感。2、推荐材料冗长,空洞,言辞过于华丽,形容词过多。如一位毕业生在自荐材料中写道:“我希望这样一个人生,它在经历了无数风雨后成为一道最壮丽的彩虹……请用您的目光告诉我海的方向……”洋洋洒洒三千多字,而自荐信中应该让用人单位了解的信息却几乎找不到。3、简历中掺水份。经调查发现,一...
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简历中,有效表达个人信息
如果你不具备单位要求的条件,就算弄虚作假取得面试机会,也一样会被识破。但如果你正是单位所需要的人,却未取得面试机会,就该检查自己是否在简历中有效表达了个人信息。Br>br>简历的基本内容是必需的。别看简单,可总有不少人忘记写上自己的联系办法或是性别。李女士提醒毕业生,以下内容是简历中不可少的内容:br>br>个人基本信息、职业目标、教育背景、所受奖励、校园及课外活动、兼职工作经验、培训、实习及专业...
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简历应涉及三方面
一是个人的基本状况;br>br>二是教育状况,这是招聘单位职位的要求br>br>三是社会经验,如果你参加社会实践积累经验比较多,有一定的能力,这是你优于其他应聘者的条件。招聘人透过社会实践能了解你的能力,比如说,暑期你在一家大公司做过两个月的秘书,要写上你都干了什么工作,能力得到哪些提高。有的学生为了提高自己的档次,虚拟在大公司的社会实践经历,或夸大实践内容,也许会侥幸获得面试机会,但在面试时很快...
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255
毕业生将“诚信”写入求职简历
陈华荣是地大(武汉)2000级工商管理专业的学生。他的求职简历简单明了,但社会实践一栏却显得十分突出,原来,除了将自己的实践时间和经历列出来之外,他还在每一项社会实践后面附上了证明人以及联系电话。陈华荣曾经担任地大校报记者团团长,于是他在简历中的这一项后面附上了证明人―――校宣传部副部长的名字以及办公室电话。在自己曾经担任学工助理这一项的后面,他又附上了综合管理科科长的名字和其办公室电话。陈华荣告...
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262
巧顾细节,使求职简历被一见钟情
笔者见过许多的毕业生求职简历,大多数没有什么特色。先是把从未见过面、无任何了解的公司夸得五体投地,接着就是把自己的优点,甚至是把缺点也当成优点来罗列,最终只是废话一大堆。如此之简历,用人单位尤其是那些每天都可收到数以百计求职信的具有吸引力的公司,通常是匆匆一阅就把它当作废纸处理。那么,我们应当如何制作和书写自己的简历,才能"脱颖而出"呢?关键在于"巧夺天工"...
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发布网上简历的四大要点
1、内容详实如果你是招聘人员,你会对一份寥寥数语的网上简历细细琢磨吗?招聘工作往往意味着大量的繁杂的工作,太过简化的甚至只有一两句的简历会让企业觉得没有诚意,也缺乏必要取舍的判断根据,这样的简历,十有八九会被枪毙。要知道,会有很多人关注你正在关注的这份工作,你要比他们做得更好。2、有针对性不要试图说你什么都能干,或者列出10来个工作岗位,记住:企业需要的是专业人员,即使是比较通用的职位,一个人也会...
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297
自荐材料的写法
自荐材料主要包括自荐信、个人简历、必要的证明材料及学校推荐表等。1.自荐信。就是自我介绍信,其目的在于引起用人单位的兴趣和重视。有些用人单位要求求职者先寄送自荐材料,由他们进行比较、筛选,然后再通知求职者是否面试。那么如何写好自荐信呢?应把握以下几点:一要掌握自荐信的格式。它和一般书信格式大致相同,即称呼、正文、结尾、落款。开头要写明用人单位人事部门领导,如“××单位负责同志:...
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268
同学,你的简历值几何?
每年秋冬季是用人单位到学校招聘的高峰期,许多公司称之为“收获期”,因为人事经理都能抱着一摞简历回去。但近来却有公司反映,毕业生的简历已经没什么用处了。一位来自深圳的姓孙的人事经理说,最初公司根据学生档案和学校意见来确定招聘对象,后来由于在签约前很难看到学生档案,而学校推荐也越来越“含糊其辞”,不足以了解学生的特长,所以这几年各公司都用简历来初步确定人选。“但在实际操作中,简历也不那么好用”,孙经理...
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